Программа 2017

1 Алматинская Высшая Школа Управления выражает Вам свое глубокое уважение и приглашает к сотрудничеству. Предлагаем Вашему вниманию перечень бизнес-тренингов, направленных на приобретение новых знаний в различных областях и сферах управления, которые позволят повысить уровень эффективности ваших сотрудников и, соответственно, качество управления вашей компанией и ее общую конкурентоспособность. Программы базовых тренингов могут быть откорректированы и перестроены в соответствии с пожеланиями заказчика таким образом, чтобы обеспечить максимально благоприятные условия для решения задач и достижения целей, актуальных для заказчика. 2 Перечень тренингов Финансовый менеджмент: В курсе управленческий учет рассматривается как эффективный инструмент принятия управленческих решений. 4 Корпоративное управление Содержание курса: Корпоративный менеджмент и корпоративное управление — не одно и то же. Под первым термином подразумевается деятельность профессиональных специалистов в ходе проведения деловых операций.

_ _ __ _ _ _

Новости Возникла необходимость комплексного рассмотрения процесса управления бизнес-портфелями компаний с учетом достижений в смежных областях стратегического управления, а также с учетом современных реалий развития конкуренции в отраслевых, межотраслевых, внутренних и мировом рынках. Портфели диверсифицированной компании — нормальная и естественная форма бизнеса для эффективного управления инвестициями. Все благоприятствует диверсифицированным компаниям: Диверсифицированная компания, управляющая портфелем бизнесов, — исключительно хорошая модель для осуществления капитальных инвестиций в наиболее прибыльные сегменты.

Руководство. Андрей Царук . Анастасия Волобуева развитие бизнеса Christie"s в России «Делойт и Туш Риджинал Консалтинг Сервисис Лимитед».

Развитие рынка государственных ценных бумаг 4. Становление рынка других ценных бумаг 5. Реформа и развитие платежной системы страны 5. Промежуточная платежная система 5. Долгосрочная Национальная платежная система 6. Правовое обеспечение реформы и функционирования банковской системы 1. Введение Введение в ноябре г.

Основные направления реформы были обсуждены на расширенном заседании Правления Национального банка Казахстана с участием Правительства и представителей коммерческих банков в январе г. В условиях перехода к рыночной экономике и преодоления эконмического кризиса банковской системе принадлежит важнейшая роль в достижении макроэкономической стабилизации, создании экономических условий для осуществления системных преобразований и формирования на этой основе предпосылок для приостановления спада и последующего роста инвестиций и производства.

С другой стороны, реформа банковской системы не может существенно опережать реальные преобразования в сфере производства и услуг, обслуживание которой является основной функцией банков. Анализ функционирования сложившейся в настоящее время двухуровневой системы банков и основных недостатков их деятельности показывает их обусловленность, главным образом, унаследованными от прежней командной системы подходами в деятельности банковской системы.

Состою в браке, есть дети Опыт работы Главный менеджер Функциональные обязанности: АО Народный банк , Астана Должность: Старший Кредитный админстратор Функциональные обязанности: Проведение встреч и переговоров с клиентами с целью определения источников погашения просроченной задолженности. Принятие дополнительного залогового имущества в обеспечение обязательств клиентов.

Предлагаем Вам программу «Управление бизнес-портфелем В настоящее время «Хоган энд Хартсон» занимает одну из ПепсиКо, Делойт и Туш и Ринако Плюс в Вене и Москве. С Саланс — юридическая фирма, имеющая офисы в Алматы обзор существующих холдингов.

Мы обладаем опытом разработки и усовершенствования процедур и методологий управленческого учета для компаний различных отраслей промышленности. Основываясь на отраслевом опыте, мы оказываем клиентам содействие в создании целостной системы управленческой отчетности по различным направлениям деятельности, отдельным предприятиям, отделам, центрам ответственности, ключевым показателям, блокам управленческой информации, пользователям информации, исполнителям и поддерживающим информационным системам.

Основным результатом проекта будет являться повышение качества и оперативности составления управленческой отчетности в компании. Изучала работу сотрудников управления, организацию рабочего процесса и принципы управления. В его обязанности входит сбор информации по региону, предложения по сотрудничеству с городами региона, прием делегаций. Мне поручили подготовить аналитический материал по перспективам экономического развития Южной Осетии. Это задание полностью отвечало моей специализации.

Мною был собран и в дальнейшем обобщен материал из разных официальных источников о приоритетных путях развития Республики Южная Осетия.

Бизнес-тренинги

Клиффорд Саймак Ставшая обычной в последнее время тема противостояния нагыз-казахов и шала-казахов перешла на новый виток. Эта фаза вызвана тем, что наметившееся было примирение так и не состоялось в силу цивилизационных и ценностных различий среди данных представителей казахского этноса. Но это вовсе не означает, что общего языка так и не получится. Инициаторами раскола стали нагыз-казахи, выходцы из традиционных сельских кругов, а также представители казахской творческой интеллигенции.

Точнее, скажем так, идеологию нагыз-казашества пестует и распространяет казахская в данном случае - казахскоговорящая этнокультурная элита. Которая, естественно, в свою очередь, ищет своих сторонников прежде всего в выходцах из аулов.

Предлагаем Вашему вниманию перечень бизнес-тренингов, Анализ бизнес-процессов на предмет наличия инструментов выявления, оценки и контроля рисков. . Маркетинг как система: описание .. аудиторско-консалтинговая компания “Делойт энд Туш”.

На сегодняшний день мы провели множество семинаров нашим и потенциальным клиентам в Алматы, Астане, Караганде, Кокшетау, Атырау, Душанбе, Бишкеке и в Ташкенте. Помимо общих тренингов для широкой аудитории мы также работаем с корпоративными клиентами. Для корпоративных клиентов мы предлагаем нестандартные решения в любое удобное для клиента время. Мы стараемся понять потребности каждой компании и предлагаем специальные решения, совместно разрабатываем эксклюзивный материал, который бы акцентировал внимание на тех вопросах, которые важны и актуальны.

Мы ценим наши взаимоотношения с клиентами и наше сотрудничество, и мы готовы обеспечить самый высокий уровень профессионального обслуживания. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество с Вами.

Финансовые рынки: повышение сложности, поддержание устойчивости

Курсы по информационной безопасности и репутации, взаимодействию органов государственной власти со СМИ в высших учебных заведениях, среди которых МГУ имени М. Всеволод Руководитель, Федеральная служба по труду и занятости Роструд Руководитель, Федеральная служба по труду и занятости Роструд Всеволод Львович Вуколов родился 17 апреля года.

С по годы работал в различных должностях в аппарате Правительства РФ, в том числе с года — директором Департамента государственного управления и местного самоуправления правительства РФ.

Причина происходящих процессов простая, но не примитивная. работают в международных компаниях вроде «Делойт энд Туш». Бизнес «спасения» и «обучения» казахскому языку сложился, тогда как а по мере отъезда европейцев в Россию, а шала-казахов в Алматы и Астану только усилилось.

В настоящее время"Хоган энд Хартсон" занимает одну из ведущих позиций среди международных юридических фирм, сохранив на протяжении столетия традиции превосходного качества работы, заложенные ее основателем Фрэнком Дж. Насчитывая более юристов в 25 офисах по всему миру фирма эффективно сочетает разные направления юридической практики и благодаря этому предоставляет клиентам высокопрофессиональные услуги и нестандартные решения. Работая над проектами в области пересечения интересов бизнеса и государства, как на национальном, так и на международном уровнях, компания разрабатывает структуру сделок и обеспечивает успешное завершение проектов, решительно отстаивает интересы клиентов в сложных судебных и арбитражных процессах, а также при внесудебном урегулировании споров.

Проводятся консультации для клиентов по вопросам государственного регулирования, а также прав на объекты интеллектуальной собственности. Ломоносова и бизнес-школу Кембриджа. Четыре года работал в области термоядерного синтеза. Компания осуществляет юридическое сопровождение деятельности и представление интересов международных корпораций, небольших компаний и частных клиентов. Опираясь на летний опыт партнеров в России и бывшем Советском Союзе, представительство компании Саланс было открыто в в Москве, а спустя 2 года - в Санкт-Петербурге.

Офис в Варшаве один из самых крупных в Польше также был открыт в Киевское представительство было открыто в , в Алматы в , в Баку в Такое расположение офисов компании Саланс дает беспрецедентные возможности в области юриспруденции в регионе СНГ. Клиенты компании принимают участие в наиболее значительных сделках по финансированию в России и других странах СНГ.

Имея в своем составе ведущих международных юристов, компания обладает реальными знаниями и компетенцией и осуществляет свою деятельность через сеть ключевых офисов. Фирма участвовала в крупнейших и наиболее инновативных инвестиционных сделках и инфраструктурных проектах в Великобритании, а также являлась основным юридическим специалистом для стран Западной и Восточной Европы, Среднего Востока и Азии.

Непримиримость шала-казахов и нагыз-казахов возрастает

Кратко обозревая современную ситуацию, автор делает вывод, что наблюдается рост и мирового, и российского рынка интеллектуальных финансовых услуг. Финансовый отчет компании КПМГ, представленный по адресу в интернете : На графике 1 представлена ситуация роста рынка консалтинга через объем выручки. Автор обращает внимание на увеличение доли рынка аудита, которое имеет место в настоящее время К году, впервые за пять лет темпы роста доходов от аудиторских проверок значительно обогнали консалтинг:

Факультет глобальных процессов Наряду с ПрайсвотерхаусКуперс, Эрнст энд Янг и КПМГ входит в «большую Также Делойтом была разработана система ведения бухгалтерского учета для гостиничного бизнеса, которая стала К г. общая выручка компании «Делойт Туш Томацу» составила 12,5.

Законопроект внесен депутатами Катасоновым С. Отклонен не набран кворум Справка о голосовании по вопросу: Возьмём, допустим, бизнес, в том числе государственные компании. Как мы видим, в Российской Федерации не только крупный бизнес, но и госструктуры передают на аутсорсинг иностранным компаниям стратегически важные направления деятельности, такие как аудит, оптимизация бизнес-процессов, разработка систем управления рисками, что позволяет США внедрять и проводить так называемую политику вассального управления и влияния, в том числе через механизм санкций.

Кстати, эти компании получают из государственных средств, из бюджета Российской Федерации, 2 миллиарда долларов на свою деятельность, а например, для той же Украины часть из этих компаний работу по консультированию проводят бесплатно — я к тому, что это отнюдь не добрые ребята, имеет место совершенно чёткий политический процесс, процесс политического управления на разных территориях. Фактически в министерствах и ведомствахэти компании играют роль мозгов, инициирующих подготовку нормативных актов, проектов законов, которые вносятся в Государственную Думу и которые мы принимаем

( , КПМГ) - это

Реализация программы идет полным ходом: Оно и понятно — в подобной громоздкой структуре любая информация, пройдя все инстанции и департаменты, оказывается, грубо говоря, оскопленной. Тем не менее, ответы ФНБ представляют определенный интерес. Какие статьи расходов появились в связи с этим? Их размеры в динамике и перспективе? В каждой портфельной компании утверждена Дорожная карта трансформации с детальным описанием объемов, сроков выполнения работ, ожидаемых выгод.

Системы управления бизнес-процессами Руководство компаний бывает не способно к постоянной напряженной работе по оптимизации процессов.

Поскольку программа адаптации очень тесно взаимосвязана с процессом поиска и набора сотрудников в компанию, прежде всего необходимо охарактеризовать политику компании в этой области. Компания ориентируется на развитие и выращивание собственных кадров. Набор новых сотрудников производится только на начальные позиции . Для этого привлекаются выпускники финансовых вузов, таких как МГУ, ГУУ, Финансовая Академия с определенным объемом специальных знаний и высоким уровнем английского языка. Набор выпускников вузов осуществляется дважды в год: Мы стараемся сотрудничать с различными студенческими организациями, у нас давно налажено взаимодействие с руководителями студенческой ассоциации .

Таковы источники поиска кандидатов на работу в компании. Все резюме просматриваются, лучшим кандидатам и выпускникам тех курсов, которые читаются нашими сотрудниками в вузах, предлагают в офисе компании сдать письменный экзамен по российскому и западному бухгалтерскому учету и английскому языку. Для сдачи экзамена и собеседования с сотрудниками кадровой службы приглашаются около 30 студентов. В течение интервью оцениваются навыки работы в команде, соответствие корпоративной культуре компании.

Основной метод оценки — предложение кандидату рабочих или жизненных ситуаций, на которые он так или иначе должен отреагировать, объяснить свое возможное поведение. Психологическое тестирование в Эрнст энд Янг не используется. По итогам экзамена и собеседования выбираются лучшие и приглашаются на встречу с менеджерами, наиболее успешные по результатам этих интервью кандидаты проходят интервью с партнерами.

Таковы этапы отбора на практику в Эрнст энд Янг.

Свой среди чужих? Или своих?

: Республика Казахстан, 7 , г. Байзакова , 4 этаж, оф. Мы действительно профессионально независимые аудиторы и консультанты — практики. Наши подходы Республика Казахстан, 7 , г.

выявить специфические свойства и характеристики всего спектра финансовых услуг .. компаний"ПрайсУо герхаус Купере","Делойт энд Туш 1 омацу","Эрнст шя Янг"и С другой стороны аутсорсинг отдельных бизнес -процессов, а также в Алматы, Баку, Бишкеке, Ереване, Киеве, Ташкенте и Тбилиси.

МБК На Конгрессе обсуждались вопросы преодоления последствий кризиса и функционирования банковской системы в послекризисный период, современные мировые тенденции развития банковских и финансовых систем, банковского регулирования и надзора, актуальные вопросы управления рисками, банковского обслуживания реального сектора экономики, применения новых технологий в банковском бизнесе.

Отдельная секция была посвящена деятельности Банка России, летие которого приходится на год. МБК На Конгрессе обсуждались вопросы развития банковской системы в условиях кризисных явлений на мировом финансовом рынке, повышения её устойчивости и конкурентоспособности, консолидации банковского бизнеса, применения новых подходов к управлению рисками, снижения издержек за счет применения новых технологий, совершенствования банковского регулирования и надзора.

МБК На Конгрессе обсуждались вопросы повышения роли банков в развитии финансового посредничества и в механизмах денежной трансмиссии, вопросы конкурентоспособности банков на финансовых рынках, внедрения новых банковских продуктов и технологий, а также повышения качества управления и регулирования рисков, сопутствующих этим процессам в условиях глобализации финансовых рынков.

Отчет о прохождении практики в консалтинговой компании

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Алматинская Высшая Школа Управления выражает Вам свое глубокое уважение и приглашает к сотрудничеству. Предлагаем Вашему вниманию перечень бизнес-тренингов, направленных на приобретение новых знаний в различных областях и сферах управления, которые позволят повысить уровень эффективности ваших сотрудников и, соответственно, качество управления вашей компанией и ее общую конкурентоспособность.

Факультет глобальных процессов Наряду с ПрайсвотерхаусКуперс, Эрнст энд Янг и КПМГ входит в «$большую учета для гостиничного бизнеса, которая стала использоваться во всех К г. общая выручка компании « Делойт Туш Томацу» составила 12,5 млрд.долларов США.

Понимаю, что работать перепостом -- это не айс. Когда мне ее заказали, я удивилась: Но это не политико-экономическая статья, а нравоописание, мой любимый жанр. Поэтому, кому надо с картинками, смотрите по ссылке. Вот я и хочу поговорить о преломлении зеркал и отраженных в нем процессах, которые я наблюдала 11 лет Банкиры, актеры, миссионерыКак работают мировые финансовые институты: Покинуть ЕБРР ей пришлось в результате политического конфликта, сопряженного с уголовным преследованием в Англии.

Кроме этого — велосипедный шлем, кроссовки и спортивные рейтузы: Майкл ездил на работу на велосипеде. Переодевшись в кабинете в деловой костюм, он каждое утро первым делом протирал свои сокровища, это было как утренняя молитва.